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Enseignant en activite physique adaptee - réadaptation cardiaque-albert chenevier h/f

Créteil
CDD
AP-HP
Enseignant en activités physiques adaptées
Publiée le 25 septembre
Description de l'offre

MétierRééducation - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDDRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationplateau de rééducationPrésentation du service
Le Plateau Technique de Rééducation Fonctionnelle assure des prestations de Rééducation sur l'établissement et comporte plusieurs secteurs situés dans les différents pavillons dédiés aux diverses disciplines médicales d'Albert CHENEVIER (rééducation ostéo-articulaire, neurologique, gériatrique, cardiaque et digestive)

Chaque bâtiment comprend:

- Des salles de rééducation,

- Des bureaux pour les prises charge individuelles orthophoniques et psychomotrices

Une balnéothérapie est mutualisée pour tous les services d'Albert Chenevier

Le Plateau Technique de Rééducation Fonctionnelle est équipé de matériels innovants dont: 1 exosquelette Atalante Wandercraft, 2 dispositifs de réalité virtuelle kinéQuantum, 2 appareils Huber 360° Evolution LPG, 1 Vibramoov,

Ce poste concerne les activités physiques adaptées pour les patients du secteur deSMR Cardiaque
Vos missions
MISSIONS GENERALES :

L'enseignant en activité physique adaptée (EAPA) intervient dans une équipe pluridisciplinaire de rééducation pour la prise en charge des patients sur prescription médicale.

Il met en place des activités gymniques individuelles et/ou en groupe adaptées aux patients en situation de handicap :

Il met en place et contrôle la bonne pratique d'activités gymniques à destination de groupe de patients atteints

Il organise des séances de gymnastique en parcours de rééducation extérieur en utilisant l'agencement existant

Il prend en charge les patients dans le cadre de groupes de réadaptation, en collaboration avec d'autres professionnels de la rééducation

Il évalue et adapte les activités proposées

Il est garant du respect de l'hygiène et de la sécurité (l'entretien des appareils utilisés)

Il transmet les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité de ses actions (dossier patient, ORBIS) ainsi que le suivi de ses activités et enregistre les données liées à cette activité (CSARR)

Il est tenu au secret professionnel et au devoir de réserve

MISSIONS PARTICULIERES :

Participation aux actions de formation et de diffusion du savoir professionnel ainsi qu'aux missions de recherche

Réactualise ses connaissances professionnelles

Travail en équipe pluri professionnelle.

Participe à l'encadrement des étudiants de sa filière.

Profil recherché
Master EAPA-S
Recrutement en CDD en première intention
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail7h30 en journée Repos fixes le week-end et jours fériésTélétravailNon
Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2

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