Taux journalier (TJM): 400-500 Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel. Idéalement un développeur Talend qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Nous avons besoin d'un profil senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception de job Talend est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance de personnes est un plus appréciable Contexte : Remplacement du Product Owner ETL Talend actuellement en arrêt maladie Feature Team ETL composée d'un PO, de 3 BA, de 2 tech leaders et de 4 développeurs Talend ainsi que d'un expert technique Talend qui est externe à l'équipe Méthodologie Projet = Kanban / Scrum Profil recherché : "Le Développeur devenu PO" Indispensables : Expérience PO : Minimum 7 ans sur un rôle de Product Owner ou Proxy PO. Background Technique : Expérience significative et réussie en tant que Développeur Talend (conception de jobs complexes, contextes, administration). Méthodologie : Maîtrise parfaite de Scrum et Kanban.
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