Le Foyer Charles Gounod accueillant les adultes handicapés mentaux recrute en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) un agent de service hôtelier de nuit (ASHN) H/F.
Compte tenu d'amplitude d'ouverture du Foyer, vous serez amené à travailler les nuits de semaine et les week-ends impartis en fonction de planning annuel.
Horaires: 21h30 - 7h50 avec une pause payée de 20 minutes de 1h30 à 1h50.
Votre horaire est annualisé : le nombre de nuit travaillées varie d'un mois sur l'autre en fonction du planning annuel.
Vous travaillerez en binôme avec une surveillante / veilleur de nuit.
Ce n'est sont pas des gardes de nuit couchées. Il faut donc avoir l'aptitude à fournir un travail effectif et efficace pendant les heures nocturnes.
Vous effectuerez:
- Surveillance et veille sur la sécurité des résidents, des biens et des locaux
- La préparation des petits déjeuners;
- Aide à la douche et change des résidents;
- Nettoyage et rangement des locaux et des équipements;
- Lavage, séchage, repassage / pliage de linge et, si nécessaire, couture;
Le respect des consignes vis-à-vis des résidents et des protocoles d'utilisation des équipements est très important pour ce poste.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Procédure de traitement du linge,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Définir des besoins en approvisionnement,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Procéder au tri du linge sale,Relayer de l'information,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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