Charge de communication en alternance (f/h)

Charge de communication en alternance (F/H)

Rattaché(e) à la responsable communication, vous aurez pour missions de :

1. Gérer des projets de communication
* Participer au suivi des projets de communication interne et externe, notamment à travers l’édition de supports,
* Gérer la logistique et l’organisation d’événements,
* Assurer la mise à jour et l’animation régulière du site web,
1. Créer des supports de communication
* Participer à la conception et à la rédaction des newsletters (interne, B2C, etc.),
* Rédiger des articles et des actualités pour le site web,
* Créer des visuels, infographies, et autres supports via Canva ou la suite Adobe,
2. Optimiser le site web
* Réaliser des diagnostics du site existant,
* Proposer des pistes d’amélioration pour renforcer son attractivité,
3. Contribuer à la stratégie d’entreprise
* Participer à la réflexion et à l’amélioration de la stratégie marketing,
* Assurer une veille des nouveautés et bonnes pratiques en communication,
* Contribuer à l’évaluation des actions menées.


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en Master spécialisé en communication ou marketing.

Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes.

Maîtrise des outils de communication et de création, ainsi qu’une forte créativité, sont des atouts importants.

Une connaissance en référencement est un plus pour renforcer la visibilité en ligne de l’aéroport.

Autonome, rigoureux(se), vous prenez des initiatives et êtes organisé(e).

Ce poste est basé à l'aéroport de Lille dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.


À propos d’Eiffage Concessions

Notre savoir-faire consiste à rassembler toutes les expertises du Groupe pour offrir une solution globale aux acteurs publics. Nous partageons une ambition commune : apporter confort et satisfaction aux utilisateurs finaux.

* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrière stimulants et diversifiés.
* Une culture entrepreneuriale proche des territoires.
* La possibilité de contribuer à la transition écologique et énergétique.
* Une diversité qui valorise chaque collaborateur.
* Une implication dans l’actionnariat du Groupe pour chaque employé.


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