Vos Missions : - Garantir le respect de la réglementation en matière de gestion et de rémunération (personnels civils et militaires)Assurer l'intérim du directeur - Mettre en œuvre les orientations générales de la politique RH relevant de son périmètreParticiper aux travaux transverses du service des ressources humaines civiles - Orienter, coordonner et piloter les missions du CMG relevant de son périmètre - Assurer une qualité de service de niveau élevé des services de gestion administrative et de paye - Organiser les synergies avec le pôle « hautes autorités » (PHA) - Être force de proposition pour simplifier et optimiser les processus Missions Annexes : Assurer l'intérim du directeur Participer aux travaux transverses du service des ressources humaines civiles
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