1. Contribution aux engagements RSE & climat - Participer à la démarche RSE et à la stratégie climat du Groupe en ligne avec les objectifs SBTi - Contribuer à la mesure du bilan carbone, à la collecte des données environnementales et à l'optimisation des outils de calcul des émissions de GES - Participer à l'élaboration des rapports réglementaires et extra-financiers : rapport RSE, CSRD, CDP, EcoVadis, etc. - Contribuer à l'amélioration des indicateurs climat et au développement d'outils de reporting RSE 2. Support opérationnel aux filiales - Assister les filiales dans la mise en œuvre des plans d'action de décarbonation à horizon 2030 - Aider à l'implémentation de la politique eau dans les pays et à la mise en place des indicateurs pour atteindre l'objectif de réduction du groupe à 2030 - Aider à la préparation des audits environnementaux et au suivi des actions correctives 3. Suivi stratégique, reporting réglementaire et labellisation - Suivre les projets RSE en coordination avec les directions RH, achats, audit interne, etc. - Participer à la rédaction des analyses de risques et des procédures environnementales - Contribuer à la veille réglementaire (UE ETS 2, réglementations climat, etc.) - Aider à la démarche de labellisation "Objectif CO₂" en coordination avec les équipes opérationnelles 4. Communication & sensibilisation interne - Participer à la création de contenus de communication interne (intranet, newsletters, événements, supports pédagogiques, etc.) - Aider à l'animation de sessions de sensibilisation RSE/climat auprès des salariés
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