Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire. Au sein de la Direction de la performance et de la transformation digitale (rattachée à la DSI), l'Innovation Digitale a pour mission d'identifier, d'expérimenter et d'accélérer les usages des technologies digitales au service de la performance, des métiers et de la transformation de l'entreprise. Elle agit comme catalyseur et accélérateur de l'écosystème digital mais également comme un vecteur d'acculturation. Dans ce contexte, nous recrutons un·e alternant·e Chef·fe de projet Communication & Innovation Digitale pour renforcer nos actions d'acculturation et d'animation.
Missions principales
1. Communication et valorisation de l'Innovation Digitale
* Contribuer au déploiement de la stratégie de communication de l'Innovation Digitale (messages, cibles, canaux).
* Valoriser les initiatives, projets, POCs et retours d'expérience (success stories, enseignements clés).
* Produire des contenus éditoriaux variés : vidéos, posts, supports de présentation, newsletters, kits de communication.
* Garantir une communication claire, pédagogique et engageante sur des sujets complexes (IA, data, cloud, nouveaux usages numériques).
2. Animation de la communauté et acculturation
* Participer à l'animation de la communauté Innovation Digitale (réseau de référents, correspondants, contributeurs).
* Contribuer à l'organisation et à la communication d'événements internes : journées innovation, démos, ateliers d'idéation, webinars, sessions de partage.
* Concevoir des formats d'acculturation favorisant la diffusion de la culture digitale et innovation (pédagogie, vulgarisation, storytelling).
3. Appui aux projets d'innovation digitale
* Accompagner les chef·fe·s de projet innovation dans la valorisation de leurs démarches (objectifs, valeur, impacts).
* Participer au partage du portefeuille d'innovations digitales (supports de synthèse, indicateurs de communication).
* Contribuer à la cohérence globale des messages entre innovation, DSI et métiers.
4. Veille et tendances
* Structurer et promouvoir la veille sur les tendances digitales (formats, outils, pratiques).
* Proposer des angles de communication et de valorisation adaptés aux enjeux de l'entreprise.
Ce que nous proposons
* Une alternance au coeur des enjeux stratégiques de la transformation digitale.
* Une participation aux projets d'innovation des équipes IT
* Un environnement stimulant favorisant l'autonomie, l'apprentissage et la montée en compétences.
* Une communauté d'alternants solidaire et accueillante
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