Mission
Participer à la croissance d'une entreprise en tant que chargé de recrutement, en assurant la gestion des effectifs et le pilotage des opérations humaines.
Tu es chargé de mettre en œuvre les stratégies de recrutement pour répondre aux besoins de l'entreprise.
* Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce
* Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux
* Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents
* Réaliser les préqualifications téléphoniques
* Participer aux entretiens de recrutement
* Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission
* Fidéliser les intérimaires
* Participer à la relation client
* Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
* Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).
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