Overview
La Fédération Léo Lagrange est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général.
Poste: Responsable Famille
Profil Recherché
* Diplôme en travail social de niveau III minimum : DE CESF, DUT Carrières Sociales / Animation Sociale, DEJEPS ou diplômes équivalents.
* Expérience souhaitée auprès des familles, de la parentalité ou en centre social.
* Expérience en animation de projets collectifs appréciée.
Activités principales
* Élaborer et rédiger le projet familles en lien avec l’équipe, dans le cadre du projet social du centre.
* Exercer des fonctions : d’animation directe auprès des familles et de coordination d’actions, projets et programmes.
* Concevoir les fiches actions et valoriser les initiatives individuelles et collectives.
* Accueillir, écouter, informer et orienter les familles dans une démarche participative et coopérative.
* Identifier, analyser et prendre en compte les attentes et besoins des familles.
* Animer les réunions partenariales liées aux champs de la parentalité et de la famille.
* Assurer le suivi administratif des actions : rédaction de projets et dossiers de financement, bilans et comptes rendus d’exécution et évaluation des actions menées.
* Vérifier les supports de communication et organiser la diffusion des informations auprès des publics et partenaires.
* Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles.
Travail en partenariat et coordination
* Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre du projet social et du projet familles.
* Constituer, développer et animer un réseau d’acteurs locaux autour de la parentalité et de la famille.
* Mobiliser et accompagner les bénévoles et associations partenaires.
* Participer au développement de la vie associative du centre social.
* Coordonner les agents impliqués dans les actions et projets.
* Favoriser l’expression des familles et le soutien entre pairs (groupes d’échanges).
* Renforcer le lien entre familles et établissements scolaires (accompagnement à la scolarité).
* Favoriser les relations de confiance entre parents et professionnels et le lien social (temps festifs, événements).
Compétences et aptitudes
Savoirs Et Savoir-faire
* Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
* Connaissance des acteurs locaux, de leurs missions et modes de fonctionnement.
* Connaissances pédagogiques adaptées aux différents publics.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, mise en œuvre, évaluation).
* Capacité à définir les objectifs du projet animation collective familles.
* Garant du respect de la réglementation des activités et projets.
Savoir – Être
* Sens de l’accueil et de l’écoute.
* Disponibilité, rigueur et discrétion.
* Devoir de réserve.
* Autonomie, adaptabilité et réactivité.
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
* Esprit d’initiative.
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