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Responsable de magasin / event manager – mulhouse (h/f)

Mulhouse
GOODRECRUITER
Responsable de magasin
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Job Description
Notre client, acteur international de l’animation commerciale en magasin, recherche son futur Responsable de magasin / Event Manager pour accompagner l’ouverture d’un nouvel entrepôt à Mulhouse et encadrer une équipe locale.



Missions principales

Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous serez en charge de :

* Encadrer, former et animer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (superviseurs + animateurs de vente).

* Superviser les démonstrations produits et veiller au respect des normes d’hygiène et des procédures.

* Garantir une expérience client qualitative et l’image de marque de l’entreprise.

* Suivre les performances commerciales (KPI, reporting, objectifs).

* Organiser les plannings, gérer les absences et assurer le bon fonctionnement opérationnel.

* Participer activement à l’ouverture du magasin et accompagner la montée en puissance de l’équipe.




Profil


Ce que nous recherchons

* Une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement retail, idéalement alimentaire.

* De solides compétences opérationnelles : organisation, suivi de KPI, gestion des plannings et normes d’hygiène.

* Une aisance en anglais professionnel (l’allemand est un plus).

* Une personnalité énergique, positive, rigoureuse et orientée résultats.

* Une réelle envie de relever le défi d’une ouverture de site et d’accompagner un projet en croissance.




Informations contractuelles


Les infos clés

* Poste basé à Mulhouse.

* CDI – Statut cadre – 35h.

* Horaires : en journée (samedi travaillé, 1 jour off en semaine).

* Rémunération : entre 37 K€ et 42K€ selon profil.

* Avantages : mutuelle, allocation déplacements, formation initiale en Espagne et Île-de-France, variable possible.




Requirements
Ce que nous recherchons Une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement retail, idéalement alimentaire. De solides compétences opérationnelles : organisation, suivi de KPI, gestion des plannings et normes d’hygiène. Une aisance en anglais professionnel (l’allemand est un plus). Une personnalité énergique, positive, rigoureuse et orientée résultats. Une réelle envie de relever le défi d’une ouverture de site et d’accompagner un projet en croissance.

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