Rattaché(e) au RRH et aux côtés d'un profil paie, le poste de gestionnaire de ressources humaines s'articule autour d'une mission complète alliant l'administration rigoureuse du personnel et l'accompagnement opérationnel des managers de proximité.
Vous assurez la gestion autonome des dossiers des salariés depuis l'intégration jusqu'à la sortie en garantissant une conformité totale avec les évolutions législatives constantes.
Votre quotidien est rythmé par le suivi des indicateurs sociaux dans un contexte de forte activité exigeant une gestion efficace des priorités au sein d'une temporalité particulièrement courte.
Poste en présentiel non cadre
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