Consultante recrutement experte, j'accompagne l'un de mes clients, site industriel de transformation et de conditionnement pour le recrutement en cdi de son technicien de maintenance industrielle en cdi, poste en CDI sur le secteur de Mouzillon.\n Rattaché au responsable Maintenance, vous assumez les missions suivantes :\n - Dépanner les installations et infrastructures défectueuses :\nEtablir les diagnostics de panne\nChoisir les protocoles de dépannage adéquats\nCommuniquer les délais de retour à un fonctionnement normal\n\n - Procéder aux opérations de maintenance préventive :\nEffectuer les opérations de maintenance préventive\nEffectuer le suivi documentaire\n\n - Optimiser les paramétrages et réglages des équipements et infrastructures :\nProcéder aux réglages et paramétrages des équipements et installations en fonction des contraintes\nFormer, le cas échéant, le personnel utilisateur, pour optimiser l'utilisation des équipements\n\n - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité :\nAppliquer les consignes en matière d'hygiène, de sécurité\nEffectuer la maintenance des outillages et équipements utilisés\nEffectuer les opérations de rangement et de nettoyage de l'atelier maintenance et à l'issue des interventions\n \nProfil recherché\nVous êtes, issu d'une formation initiale en maintenance (mécanique, électrotechnique, automatisme, ...) De BAC PRO à BTS) avec une première expérience d'au moins 2 ans minimum en qualité de technicien de maintenance industrielle, Soudure à l'arc, TIG seront un plus\n\nConditions\n\n* Un poste en CDI à pourvoir, contrat 35h, statut agent de maîtrise ? horaires 2*8\n* Un salaire, à définir selon le profil et l'expérience, évolutif 30 à 34K \n* Des avantages Groupe: 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc?\n* Un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours\n* Des bonnes conditions de travail: vêtements de travail, matériel neuf et de qualité\nA savoir :\n* Une semaine d'astreinte toutes les 8 semaines, une fois votre intégration terminée !\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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