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Chef de projet / cheffe de projet (project management officer) (h/f)

Paris 16ème
CDI
Potel Et Chabot
Project management officer
32 450 € par an
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Le ou la Chargé(e) de projets a pour mission d'animer et d'assurer le développement commercial du pôle en gérant son portefeuille clients, en atteignant les objectifs définis et en optimisant le potentiel du portefeuille.

Principales responsabilités :

1- Gestion des clients
Gérer un portefeuille de clients et réaliser les objectifs définis.
Entretenir, suivre, développer et optimiser le potentiel du portefeuille.
Créer du lien avec les clients et assurer leur satisfaction.

2- Support administratif et commercial
Gérer les dossiers et bons de commande, acomptes, commandes, facturation, encaissement.
Effectuer des techniques de reporting et des analyses terrain.

3-Engagement RSE
Connaître la politique RSE du groupe et soutenir les engagements achats responsables.
Intégrer systématiquement dans les propositions commerciales l'argumentaire RSE du groupe, un volet sociétal, et l'offre lutte contre le gaspillage alimentaire à partir de 400 couverts.
Contribuer à la diffusion de la charte RSE clients et au reporting RSE en communiquant les informations nécessaires aux calculs des indicateurs de suivi

4-Management et animation d'équipe
Animer une petite équipe et mener des actions déterminantes.
Définir les personnes clefs décisionnaires et proposer des concepts et idées innovants.
Être autonome dans l'exercice de sa fonction.

Vous avez une formation de niveau Bac +3 minimum en commerce, marketing ou domaine similaire. Vous disposez d'une première expérience dans la gestion de projets et du développement commercial.

Au-delà de votre expérience et de vos connaissances, vous êtes reconnu(e) pour avoir :

Un leadership et esprit d'équipe
Le sens de l'écoute
La rigueur et le sens de l'organisation
Une excellente expression écrite, et orale, présentation soignée
Une maîtrise des outils informatiques

Nos avantages :

Cantine d'entreprise (déjeunez pour 1 euros par jour)
Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 150 € nets / an (versé en une seule fois)
CSE

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