Directeur local des opérations h/f orléans

Directeur Local des Opérations H/F Orléans, Orléans

Mission

Se traduisant par un excellent NPS collaborateurs :

* Assurer une présence terrain en se mobilisant au quotidien pour assurer le lien entre l'encadrement et les équipes opérationnelles.
* Gérer proactivement et efficacement les coûts de production, les ressources et la planification pour garantir que tous nos agents soient disponibles et formés aux niveaux requis par nos clients.
* Fournir des informations pertinentes sur les clients locaux afin d’obtenir des pistes exploitables commercialement (génération de prospects, ventes additionnelles, transformations en Solutions…)
* Être contributeur de la réalisation des objectifs stratégiques et financiers de l’agence.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Contrat CDI Cadre au forfait 218 jours travaillés.
* 12 RTT par an.
* Salaire fixe + Bonus sur les résultats.
* Un véhicule de fonction + carte essence et télépéage.
* Mutuelle et prévoyance.

LES + SECURITAS

* Compte Epargne Temps (12 jours/an monétisables à tout moment).
* Une carte restaurant à 9€ par jour travaillé.
* Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique.

Profil

Vous êtes le candidat.e idéal.e si :

* Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans les domaines du management, de l’exploitation et/ou de la planification au sein d’entreprises de services (jusqu’à 300 collaborateurs).
* Vous avez de l'expérience dans des domaines tels que la sécurité ou la prestation de services.
* Vous savez être force de proposition et vous êtes une personne ouverte aux changements, capable de s’adapter aux différentes situations sur un marché en constante évolution.
* Vous êtes doté d’un excellent esprit d'équipe, capable de travailler en écosystème (transversal).
* Vous êtes conscient de l'importance de la santé et de la sécurité et de l'impact sur les collaborateurs.
* Vous avez un esprit tourné vers la collaboration et l’esprit d’équipe - nous gagnons et perdons ensemble - Culture de la responsabilité et droit à l'erreur.
* Vous avez de solides compétences en matière de gestion du personnel, avec la capacité d'inspirer et de motiver.
* Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais, c’est un plus !
#J-18808-Ljbffr