Technicien it (cdd) - pullman paris montparnasse 4* h/f

Description du poste

MISSION : Ce poste est à pourvoir en CDD à terme imprécis.

Rattaché.e au Chef d'Equipe, le/la Technicien.ne Informatique H/F contribue au respect de tous les protocoles de sécurité, à la protection des données et au bon fonctionnement des systèmes informatiques, pour que ceux-ci puissent répondre de façon optimale aux besoins spécifiques de l‘hôtel. Il/Elle contribue également à l‘identification des nouvelles tendances en termes de technologie pour proposer des outils en lien avec l‘évolution des besoins clients et utilisateurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

1. Respecte la politique relative à la sécurité informatique (matériel, logiciels et confidentialité des données)
2. Contribue au bon fonctionnement des Technologies de l‘Information (TI) de l‘hôtel en veillant à ce que toutes les normes soient respectées
3. Assure, en collaboration avec le Chef d'Equipe, la sauvegarde de toutes les données pertinentes relatives aux activités des utilisateurs
4. Travaille en collaboration avec les équipes informatiques du Groupe pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures IT de l‘hôtel
5. Installe les postes de travail informatique et les connectiques
6. Prend connaissance des manuels techniques, s‘entretient avec les utilisateurs ou procède à des diagnostics informatiques pour étudier et résoudre les problèmes ou pour fournir l‘assistance et le soutien technique
7. Assure la maintenance et les réparations du parc téléphonique clients et talents (smartphones)
8. Assure la maintenance et les réparations du parc TV et écrans d‘affichage dynamique
9. Veille à ce que l‘utilisation et l‘installation des logiciels soient conformes aux lois et aux licences en vigueur

Qualifications

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :

10. Diplôme universitaire en informatique
11. Expérience de 3 ans minimum en tant que Technicien Informatique
12. Maîtrise du français et de l‘anglais
13. Compréhension des réseaux TCP/IP
14. La maîtrise d‘Office
15. La connaissance des outils hôteliers est un plus (Opéra, CEGID, Micros)
16. Leadership développeur : orientation positive, capacité d‘accompagnement d‘une équipe responsable, promouvoir la passion du client
17. Leadership collaboratif : esprit d‘équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
18. Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, prise de décisions opérationnelles, pensée stratégique

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE

19. Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
20. Mutuelle prise en charge à 80% par l‘employeur
21. Pass Navigo pris en charge à 75%
22. Participation filiale du groupe Accor
23. Horaires en continu sans coupure
24. 2 jours de repos consécutifs
25. Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein coeur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
26. Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
27. Tenue de travail élégante, fournie et entretenue par la blanchisserie de l‘hôtel
28. Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre )