Face à la montée en puissance des usages data et aux évolutions majeures, un projet de formation est engagé pour :
Conserver un paramétrage spécifique
Ajouter les usages data manquants
Améliorer la QoS et la gestion des habilitations
Réduire les irritants liés aux refresh et aux indisponibilités post-MEP
Missions :
Pilotage stratégique et opérationnel :
Définir et suivre la roadmap
Assurer la coordination multi-entités
Mettre en place un RACI clair pour la gestion des environnements.
Gestion des évolutions techniques :
Intégrer les fonctionnalités manquantes et usages data.
Industrialiser / Optimiser le cycle d?installation et le refresh des données.
Garantir la stabilité et la disponibilité (SLA : 8h-18h30, réduire les périodes d?indisponibilités post-version).
Qualité et performance :
Déployer des indicateurs de pilotage (QoS, couverture fonctionnelle).
Réduire les irritants (habilitations, comptes génériques, délais post-MEP).
Assurer la conformité des jeux de données et la représentativité des tests.
Profil candidat:
Le Chef de Projet Formation pilotera cette transformation pour garantir un environnement performant et adapté aux besoins industriels de formation.
Compétences demandées :
Expérience : 5 ans en gestion de projet IT, idéalement dans des environnements complexes ou communautaires.
Méthodes projet (Agile).
Capacité à coordonner des équipes internes et multi-entités.
Leadership, organisation, communication.
Force de proposition, orientation résultats.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.