Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest.
Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir faire de nos adhérents.
- La nutrition et la santé animale.
- La conception et les conduites d'élevages.
- Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels.
- La transformation en agro-alimentaire de viandes et produits charcuteries-salaisons.
- La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries- traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI :
Responsable d'Elevage (H/F)
Basé à Lamballe (22)
Vos missions seront les suivantes :
Management :
- Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel.
- Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants.
- Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences.
- Suivre les rituels de communication internes.
- Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité.
- Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH.
- Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence.
Production :
- Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage.
- Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques.
- Être le garant de l'intendance globale de l'élevage.
- S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en oeuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire..) par les salariés de l''élevage,
- Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc.
- Gérer l'administratif de l'élevage : gestion documentaire, etc.
- Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier)
- Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations.
- Participer au travail génétique, aide aux testages,tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés,), participations aux réunions schémas
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