Développeur.NET MVC
Responsabilités :
- Concevoir, développer et déployer des applications web robustes utilisant le framework.NET MVC.
- Collaborer avec les équipes de développement pour élaborer des solutions techniques efficaces.
- Assurer la maintenance et le support des applications existantes.
- Participer à la conception et à la planification de nouveaux projets.
- Effectuer des tests et des analyses pour garantir la qualité et la performance des applications.
Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous possédez les qualifications requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Le profil recherché
Qualifications Requises :
- Minimum de trois ans d'expérience professionnelle dans le développement.NET MVC.
- Maîtrise des langages C# et ASP.NET MVC.
- Solide compréhension des principes de conception orientée objet.
- Expérience pratique avec les bases de données SQL Server ou autres bases de données relationnelles.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
- Forte motivation à apprendre de nouvelles technologies et à rester à jour avec les meilleures pratiques de développement.
Audensiel Technologies, société d'ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l'innovation technologique, l'écoute et la réactivité.
Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d'innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d'être à la pointe de l'innovation dans des domaines ciblés.
Audensiel c'est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes.
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