Vos responsabilités : Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions. Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, absences, congés). Conseiller les clients sur les aspects sociaux et réglementaires. Participer à la veille juridique et sociale.
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