Notre client, entreprise de renom dans le secteur de la promotion immobilière recrute un Chargé RH, dans le cadre d'un congé maternité, pour une durée de six mois, à Montpellier. En lien direct avec la Responsable RH, vous l'accompagnez sur les différents aspects des RH :
- Gestion administrative du personnel :
* Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses, courriers RH
* Médecine du travail : assurer la gestion des visites médicales, suivre les effectifs, assurer l'affiliation et les radiations des salariés
* Mutuelle et prévoyance : suivre les affiliations, les dispenses et les radiations
* Mise à jour et archivage des dossiers collaborateurs (via le SIRH Eurécia)
* Accompagner et conseiller les collaborateurs pour toutes les questions liées à l'administration des RH (congés et absences, couverture santé, titres-restaurants, )
- Santé, sécurité au travail et prévoyance :
* Traitement et suivi des arrêts de travail, inaptitudes, et relations avec les organismes (CPAM, prévoyance, médecine du travail)
* Déclarations et suivi des accidents du travail en lien avec les filiales
* Transmission et mise à jour des données auprès de l'assureur prévoyance (prise en charge, suivi des dossiers, relances, remboursements)
* Suivi de la DOETH et accompagnement administratif des collaborateurs RQTH
* Structuration du dispositif santé/sécurité au travail, en lien avec la Responsable RH et les managers
- Gestion administrative et opérationnelle de la paie en collaboration avec l'Assistant RH et le cabinet de paie
- Participation à l'animation du CSE
- Communication RH et vie interne
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