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Agent(e) de la régie de l'équipe signalisation (h/f)

Le Perreux-sur-Marne
CDD
Mairie
Publiée le 17 avril
Description de l'offre

Missions principales :

Pose et entretien de la signalisation verticale : mâts de signalisation et panneaux de police, plaque de rue, nettoyage des graffitis, stickers, etc.

Pose et entretien du mobilier urbain : pose de potelet métallique ou plastique, balisette anti stationnement, barrières, corbeille de propreté, réparation serrure, charnière, contrôle des points d'encrages et replacement des éléments détériorés, nettoyage des graffitis, stickers, etc.

Entretien des panneaux d'affichage administratif et d'affichage libre : contrôle de l'ensemble des composants, fixations et points d'encrages, charnières, vérins, serrures, nettoyage graffitis, stickers, etc.

Marquage / piquetage pour repérage des réseaux suite à la réception des DT/DICT

Gestion et organisation des stocks en rapport avec le mobilier urbain et la signalisation verticale. Maintien de la propreté des lieux de stockage

Intervention de sécurisation : mise en place de barrières Vauban et dispositifs de signalisations temporaires

Pose / Dépose des arrêtés de déménagements

Rapport journalier auprès de son chef de secteur concernant les tâches effectuées, ainsi que les demandes de matériel et fournitures diverses nécessaires à l'exécution de ses tâches

Détachement, si besoin, auprès d'autres équipes en cas de nécessité (crue, viabilité hivernale, fêtes et cérémonies.)

Spécificités du poste :

Port des Équipements de Protection Individuelle

Respect de la règlementation et du balisage pour les interventions de courte durée / temporaire sur le domaine public

Utilisation de matériels électroportatifs (carotteuse, disqueuse/meuleuse, marteau piqueur, perceuse, etc.)

Utilisation de matériel hydraulique type "redresse potelet

Être en possession de l'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (formation possible)

Le profil idéal
Compétences mobilisées :

Savoir

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités de retour d'information

Esprit d'organisation

Conseil technique

Savoir faire

Connaissance et maitrise des techniques en termes de travaux VRD

Connaissances des réglementations

Grande autonomie dans son travail

Savoir être

Courtois, aimable, discret, disponible

Rigoureux, efficace

Conditions et contraintes d'exercice :

Intervention en astreinte

Permis VL

Caces idéalement pour conduite d'engins de levage (transpalette manuel ou transpalette électrique)

Les plus

Poste à temps complet (37h30)

Rémunération mensuelle et 13e mois

25 jours de congés annuels et 15 RTT

Compte Épargne Temps

Contrat de mutuelle et contrat de prévoyance avec participation de l'employeur (facultatifs)

Ville adhérente au CNAS

Participation au frais de déplacement domicile travail

Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)

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