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Assistant / assistante marketing (h/f)

Doubs
Intérim
Assistant marketing
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Assistant commercial marketing à Pontarlier (H/F) VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Vous aurez en charge d'assurer un lien continu avec les clients, en exploitant les principaux leviers marketings :
o Exploiter et Analyser les données clients et produits pour optimiser les actions marketing et commerciales.
o Animer les espaces clients afin de renforcer la visibilité et l'engagement.
o Informer les clients sur les nouveautés produits, les évolutions tarifaires et les offres en cours.
o Valoriser les stocks dormants en proposant des actions commerciales adaptées.
o Suivre et Analyser les performances des actions menées pour en mesurer l'efficacité et proposer des
ajustements.
D'autres missions complémentaires peuvent vous être confiées :
o Mener des études de marché pour identifier les opportunités de développement.
o Créer des supports de communication digitale favorisant la fidélisation client.
o Proposer des axes d'amélioration en lien avec les départements commerciaux, techniques et ADV.
?
? Avantages offerts par l'entreprise Vous bénéficierez d'un planning flexible sur 39h, avec la possibilité d'opter pour 1 jour de télétravail par semaine ou une organisation en semaine de 4,5 jours, rémunération sur 13 mois, complétée par des bonus d'intéressement et de participation. Enfin, vous évoluerez dans un environnement moderne, avec des outils performants et innovants. ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
? Vous êtes quelqu'un de dynamique avec une aisance relationnelle ?
? Vous êtes quelqu'un de curieux et rigoureux ?
? Vous avez une capacité d'analyse et d'interprétation ?
? Vous disposez d'une formation marketing avec une appétence commerciale ?
? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Excel, outil mailing, Adobe, Canva) ?
? Vous êtes à l'aise avec une langue étrangère (anglais, italien, allemand) ? C'est un plus !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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