Nous recherchons un(e) Chargé.e de développement TZCLD et préfiguration d'Entreprise.s à But d'Emploi qui aura pour rôle de piloter le recensement des travaux utiles et la préfiguration d'une ou plusieurs Entreprises à But d'Emploi (EBEi. Le poste a vocation à évoluer sur des fonctions de direction de l'Entreprise à But d'Emploi, dans le cas où le territoire est habilité. Vos missions consisteront à
1. Préfigurer l'EBE; élaborer le modèle économique, construire le business plan, établir la politique managériale, suivre les travaux de rénovation,, identifier els activités utiles aux habitants, rechercher des financements.
2. Contribuer à l'animation de la vie du projet Territoire ZCLD: travailler en lien étroit avec les collectivités et structures partenaires dont SIAE, développer le partenariat et la mobilisation des acteurs économiques
Pour candidater merci de compléter la lettre de motivation.
Experience: 3 An(s) - en management idélalement en ESS
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Capacités d'animation esprit de synthèse,Connaissance insertion par l'activité économique ,Gestion RH,Outils de développement d'activités économiques,Maîtrise des règles comptables privées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.