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Chargé(e) de recrutement h/f (cdi)

CDI
Capijobnew
Chargé de recrutement
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Poste : Et si vous preniez un tournant dans votre carrière ? La croissance se poursuit au sein du cabinet Badenoch Clark avec de nombreux challenges à relever et la recherche de nouveaux talents !Vous avez des convictions, de l'ambition et une envie de vous investir dans un nouveau projet professionnel ? Rejoignez-nous !Badenoch Clark a su développer sa notoriété au travers d'une exigence : la qualité de service. Notre philosophie basée sur le conseil, la réactivité et le sens du service, est au coeur des préoccupations de nos équipes.Notre équipe de Consultants chevronnés et passionnés par leur métier, accompagne nos interlocuteurs sur des projets de Recrutement, d'Assessment Center/Gestion des Talents, de Management de Transition ou encore de Formation/Coaching aux techniques de recrutement.Déjà présents dans 7 villes en France, nous renforçons l'équipe de la division technique de notre bureau de Paris en recrutant un :Chargé de recherche F/HDescription de l'annonce : En étroite collaboration avec les Consultants et Managers, vous intervenez sur les métiers dans les Achats, la Supply Chain, la Logistique, le Transport, l'Immobilier et la Construction.Ainsi, vous prenez en charge la recherche et la présélection de candidats de haut niveau "chassés".Dans ce cadre, vous avez pour principales missions de :- Participer au brief client et établir le cahier des charges de la chasse, définir la stratégie de recherche avec les consultants et managers ;- Prendre en charge la rédaction et la publication des annonces auprès de nos partenaires ;- Rechercher des candidats correspondants au profil défini par une approche multisourcing : bases de données, réseaux sociaux, WEB 2.0 ;- Rechercher des candidats par approche directe : balayer les cibles par secteurs, activités et zones géographiques, identifier les sociétés cibles pour la chasse, mettre au point les scénarii et identifier les candidats à approcher ;- Evaluer les candidats sur la base des CV, la réalisation d'entretiens téléphoniques de pré qualification et rédiger les comptes rendus ;- Communiquer les informations liées aux profils sélectionnés aux consultants et planifier les entretiens ;- Assurer le suivi du process de recrutement : tableau de suivi, mise à jour de la base de données, mise en place d'entretiens, suivi des candidats ;- Participer à la mise en oeuvre d'évaluations de candidats via Assessment Center. Profil : De formation supérieure, type Ecole de commerce ou Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou le sourcing de profils cadres, idéalement en lien avec l'approche directe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, vous faites preuve de réactivité, d'aisance relationnelle et vous vous montrez fortement intéressé(e) par le sourcing et l'évaluation de candidats.Votre capacité d'adaptation, votre esprit de synthèse et votre curiosité intellectuelle seront nécessaires pour comprendre les enjeux et les cultures d'entreprise de nos clients afin d'être efficace dans vos recrutements. Vous savez prendre des initiatives, faire preuve de persévérance face aux difficultés et vous investir pour concrétiser vos démarches.La pratique de l'anglais serait un plus.¿Rejoindre Badenoch Clark c'est aussi rejoindre le Groupe Adecco, leader mondial des solutions RH avec de réelles perspectives de carrières Entreprise : Badenoch Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation decadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires autravers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsique nos 40 bureaux européens.Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaquecandidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nouspermet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delàde vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vousrendront indispensable au sein d'une entreprise.Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorervos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vousaccompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT,ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil,life sciences, médical & santé au travail

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