Notre client, un acteur majeur du transport, recrute son futur Directeur de Filiale. Ce poste stratégique consiste à piloter la performance globale de la filiale, définir sa vision et assurer la coordination des opérations à court et moyen terme.
Vos responsabilités :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en cohérence avec la politique du groupe et les objectifs régionaux.
* Superviser l'ensemble des activités de la filiale : pilotage opérationnel, suivi des budgets, amélioration des résultats et mise en place d'actions correctives.
* Développer la performance commerciale : négociation, fidélisation des clients, prospection et renforcement de l'image de l'entreprise auprès des acteurs socio-économiques.
* Garantir la conformité réglementaire et veiller au respect des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité.
* Manager les équipes : organisation, planification, suivi RH, entretiens annuels et développement des compétences.
Profil recherché :
* Diplôme Bac+5 en économie, gestion, management ou commerce.
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction de site ou filiale dans le secteur transport et logistique.
* Solides compétences en management, gestion budgétaire, stratégie commerciale et négociation.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et excellente communication orale.
* Attestation de capacité professionnelle « marchandises lourdes » et « commissionnaire » (ou engagement à l'obtenir).
Qualités attendues :
* Leadership affirmé et sens des responsabilités.
* Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions stratégiques.
* Esprit d'analyse, force de proposition et aptitude à fédérer les équipes.
Conditions et avantages :
* Poste basé en Moselle
* Rémunération attractive, véhicule de fonction, outils professionnels (ordinateur, téléphone).
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