Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Entreprise
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 271 agences en 2026 agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
•Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
•Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Poste
SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !
Rattaché au Responsable du service risques financiers et comptables, vous intègrerez une équipe de deux contrôleurs financiers en charge de l’activité de Middle Office des 2 salles de marchés de la Caisse Régionale, gérant respectivement les opérations pour compte propre et pour le compte des clients entreprises.
Missions :
* Superviser les contrôles et le suivi de toutes les opérations de marché réalisées pour le compte de la clientèle et pour le compte propre de la Caisse régionale
* Contrôler et valoriser les dérivés de taux,
* Contrôler la conformité des opérations avec les procédures internes,
* Assurer l’interface entre les Front Office et le Back-Office,
* Faire évoluer les procédures et les outils de suivis existants, tout en veillant à la maîtrise des risques opérationnels et aux évolutions de la réglementation,
* S’assurer du respect des limites définies par la Caisse Régionale sur ses opérations de marché,
* Réaliser la production et l’analyse des reportings mensuels.
Compétences développées :
* Compréhension des flux opérationnels en environnement financier
* Maîtrise des processus de contrôle et de production
* Travail en environnement exigeant et structuré
Profil
* Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 en finance, gestion, banque ou école de commerce
* Bonne maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique, formules avancées)
* Connaissances de base en produits financiers appréciées
* Rigueur, organisation et esprit d’analyse
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Modalités pratiques :
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : gratification à partir de 4,55€ bruts/heure, rémunération variable, selon votre diplôme.
Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursés.
Le stage est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 6 mois.
Localisation : Siège du Crédit Agricole d’Ile-de-France, 26 quai de la Rapée, 75012, Paris
Et si c’était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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