Directeur de territoires h/f

Informations générales Entité Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Référence 2026-16960 Fonction Direction Intitulé du poste Directeur de Territoires H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Description de la mission Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez-nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Territorial(e) (F/H) pour la région Hauts de France. Le/ La Directeur(trice) Territorial(e) a pour mission d’adapter et décliner, dans le cadre des budgets alloués, la stratégie métiers et/ou partenariale sur les différents territoires de la Direction Régionale. Il s’assure de la mise en œuvre des actions adaptées sur le territoire dans le respect des procédures internes et de la règlementation. Il veille à la réalisation des objectifs en organisant et en pilotant toutes les activités en lien avec les Responsables Métiers Régionaux, et en manageant les équipes concernées. A ce titre, vous devez : Mettre en œuvre la stratégie métiers et/ou partenariale au niveau régional : * Participer à la définition de la politique de développement en adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise ; * Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ; * S’assurer de la diffusion de l’information auprès des entités régionales. Piloter l’activité : * Piloter l’organisation de l’activité sur le territoire ; * Suivre les budgets de l’activité et en assurer le respect et l’optimisation ; * Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ; * Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions. Manager les équipes dédiées : * Animer, encadrer et motiver les équipes ; * Optimiser et coordonner les ressources nécessaires à l’activité de son pôle ; * Mesurer les performances collectives et individuelles au travers d’objectifs fixés ; Représenter l’activité : * Représenter l’activité dans les différentes instances internes/externes ; Profil De formation supérieure BAC 4/5 dans les domaines de gestion, administration, immobilier, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans des activités similaires avec notamment une expérience forte des relations partenariales avec des Elus. Vous avez une expérience avérée en management d’équipe pluridisciplinaire sur différents sites et maitrisez idéalement l'environnement législatif et règlementaire relatif à la gestion locative. Vos atouts ? - Respect des délais, engagement, culture du résultat et sens aigu de la satisfaction client. - Communiquer sur les finalités et enjeux des projets - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Suivi de l'activité et réalisation de tableaux de bords - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et disponibilité - Capacités managériales - Excellent relationnel et rédactionnel - Aptitudes à la négociation - Diplomatie et discrétion Si ce vocabulaire ne vous est pas inconnu, que les missions vous intéressent, alors n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation du poste France, Hauts-de-France, 62 - Pas de Calais Lieu 20 Boulevard du parc 62 231 COQUELLES Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 5 (Master 2, DESS, DEA) Spécialisation du diplôme Autre filière Ouverte à la cooptation Non