Ne venez pas chez Elis Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, on est là. Si vous souhaitez découvrir un groupe centenaire, au savoir-faire industriel de pointe, qui a su conserver son ADN et ses valeurs humaines, vous êtes sur la bonne voie. Et si vous voulez rejoindre les 55 000 hommes et femmes qui ont choisi de nous faire confiance, c’est par ici !
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le travail d’équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.
Vous réceptionnez et triez les articles,
Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
Vous contrôlez les textiles afin d’identifier d’éventuelles anomalies,
Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c’est par ici
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un contrat temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé
- Une rémunération fixe mensuelle de 1808.73 euros complétée de multiples primes :
+ Une prime de panier de 4€/jour (soit 80€ net en plus sur le mois complet)
+ Une prime d’ancienneté
+ une prime vacances
+ un intéressement
+ de la participation (équivalent à un mois de salaire pour une année complète de présence) et un plan d’épargne salariale,
Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), clé café, mutuelle d’entreprise…
En fonction de vos compétences, votre salaire pourra être réévalué après la période d'intégration et de formation.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH.
Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d’une bonne dose d’esprit d’équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
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