Le service Petite Enfance de Garges, fort de son expertise et de sa vision inclusive et responsable, est fier de proposer une offre complète de structures d'accueil du jeune enfant et d'un Relais d'Assistantes Maternelles.
La ville continue de se développer pour répondre à la demande croissante en proposant une nouvelle structure d'accueil de 90 berceaux dès 2025.
L'équipe est composée de professionnels diplômés à hauteur de 60%, pour garantir la qualité de l'accueil et de l'encadrement.
Rejoignez nous et participez fièrement à l'avenir de nos jeunes gargeois, en vous engageant et dans une démarche d'amélioration du cadre vie des habitants gargeoisPlacé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Petite Enfance et de la Directrice de la Crèche, vous veillez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
A ce titre :
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins,
- Vous organisez et proposez des activités adaptées à l'âge de l'enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif,
- Vous accueillez l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de temps de rencontre individualisée avec les parents des enfants dont vous assurez le suivi,
- Vous assurez l'hygiène corporelle de l'enfant, ainsi que de son environnement tout en assurant sa sécurité physique et affective,
- Vous aménagez les espaces de vie adaptés aux différents besoins de l'enfant,
- Vous accueillez l'enfant porteur de handicap,
- Vous mettez en œuvre toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public.
> Activités secondaires :
- Vous participez activement à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet éducatif et des projets de service grâce à des réunions régulières avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez activement aux projets d'accueil des familles lors des propositions élaborées par la structure.
- Vous accueillez et encadrez des stagiaires.
- Vous aidez à la prise de médicaments en vous assurant que l'infirmière a bien pris connaissance de la prescription et donné son accord pour administrer le traitement.
- Vous intervenez dans l'ensemble des lieux de vie de la structure lors d'un besoin ponctuel.
- Vous remplacez, si nécessaire, dans une autre structure petite enfance de la ville lors d'un besoin établi.
- Vous participez aux tâches techniques.
> Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Vous avez le sens de l'observation et de l'organisation.
- Vous acceptez la polyvalence du poste, incluant des horaires variables et la participation aux tâches techniques.
- Vous respectez le droit de réserve et de discrétion.
- Vous acceptez la mobilité interne et externe dans les autres structures Petite Enfance de la ville.
- Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative, êtes dynamique et rigoureux.
- Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute, de diplomatie et de patience.
- Vous connaissez le développement physique et psychologique de l'enfant.
- Vous connaissez le fonctionnement d'un accueil petite enfance.
- Vous connaissez l'organisation du lieu de vie d'affectation ainsi que l'organisation du service et le rôle de chacun.
Ce que nous vous proposons ?
> Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
> Locaux et matériel modernes
> Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
> Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, capital en cas d'incapacité permanente, rente éducation pour les enfants.
> CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social.
> Accès à des activités sportives
> Participation de l'employeur à la complémentaire santé
> Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
> Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
> Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts
Seules vos compétences comptent :
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mai
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