Conseiller immobilier

Description de l'entreprise iad France est un réseau immobilier fondé en 2008, devenu en quelques années un acteur incontournable du secteur. Basé sur un modèle innovant de conseillers immobiliers indépendants, iad accompagne les particuliers dans leurs projets de vente, d’achat et de location de biens. L’entreprise connaît une forte croissance en France et à l’international, avec plus de 350 collaborateurs, 18 000 conseillers dans 8 pays, près de 90 000 biens en ligne et plus de 800 000 projets immobiliers réalisés. iad est aujourd’hui le 1er réseau européen et le 1er réseau français de mandataires en immobilier en nombre de conseillers, offrant un environnement dynamique à celles et ceux qui recherchent un nouveau challenge professionnel.

Description du poste En tant que Conseiller·e immobilier iad France, vous accompagnez au quotidien vos client·es dans toutes les étapes de leurs projets : estimation des biens, mise en valeur et diffusion des annonces, organisation et conduite des visites, suivi des dossiers jusqu’à la signature. Vous développez et animez votre portefeuille de prospects et de mandats, en assurant une prospection régulière sur votre secteur et une relation de confiance durable avec les propriétaires et les acquéreurs. Vous menez les négociations commerciales en veillant aux intérêts de chaque partie, tout en respectant le cadre légal et les procédures internes. Vous bénéficiez des outils digitaux, de la notoriété de la marque et d’un accompagnement (formation, coaching, support) pour développer votre activité. Ce poste est exercé à temps plein, en remote, avec une grande autonomie dans l’organisation de votre travail et de vos horaires.

Qualifications

• Compétences en immobilier (Real Estate, Real Property) : bonne compréhension du marché, des types de biens, des aspects juridiques de la transaction et de la réglementation en vigueur.
• Compétences commerciales (Sales, Negotiation) : aisance dans la prospection, la gestion de la relation client, la négociation et la conclusion de ventes, avec un fort sens du résultat.
• Compétences en accompagnement et en formation (Training) : capacité à assimiler les formations proposées par iad et à partager les bonnes pratiques avec d’autres conseillers si nécessaire.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite, sens du service, écoute active et posture orientée solutions.
• Autonomie, organisation, rigueur administrative et maîtrise des outils digitaux (CRM, plateformes d’annonces, outils collaboratifs en ligne).
• Une première expérience dans l’immobilier, la vente ou la relation client est un atout, tout comme un statut d’indépend