Manager du pôle secrétariat de la santé sécurité au travail

La Mutualité Sociale Agricole est le 2ème régime de protection sociale en France, une gouvernance mutualiste propre au régime agricole. Elle gère la protection sociale de l’ensemble de la profession agricole (exploitants agricoles et leurs familles, salariés et employeurs de main d’œuvre).

La MSA se distingue du régime général (CPAM, CARSAT, URSAFF, CAF) pour 2 raisons majeures :

Elle est organisée en guichet unique. A ce titre, elle gère toutes les branches de la sécurité sociale : l’assurance maladie, les prestations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle assure aussi la santé sécurité au travail et la médecine préventive ainsi que l’action sanitaire et sociale. Un champ d’intervention vaste qui se traduit par une pluralité de dossiers et de thématiques très variées à traiter par le service communication.

Son organisation repose sur une gouvernance mutualiste et une représentativité basée sur un réseau d’élus qui sont présents sur toute la Picardie. Leur statut leur confère un rôle d’intermédiaire entre les adhérents et la MSA

La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Laon, Beauvais et Boves) et 13 espaces d’accueil sur l’ensemble de la Picardie.

La MSA de Picardie recherche son Manager du pôle secrétariat de la santé sécurité au travail (F/H).

Composé de 8 secrétaires, le pôle apporte un appui administratif aux collaborateurs de la SST et notamment

les infirmiers (F/H) au travail et médecins du travail (F/H) afin de mener à bien le suivi de l’état de santé des

travailleurs agricoles ainsi que les projets de prévention des risques professionnels.

Ses activités principales sont :

* Gérer et coordonner l’activité du pôle des secrétaires SST
* Encadrer hiérarchiquement l’équipe et fixer les objectifs opérationnels
* Organiser l’activité et gérer la charge de travail ainsi que les priorités en répartissant les rôles en fonction des compétences et des impératifs de service
* Assurer le suivi des indicateurs pour l’atteinte des objectifs
* Identifier les risques liés à l’activité
* Définir les plans d’action et les actions correctives nécessaires en lien avec l’experte SST
* Réaliser le reporting de l’activité
* Superviser les actions de contrôle interne du domaine en lien avec l’experte SST
* Réaliser les actions de management hiérarchique : transmettre les consignes et informations, conduire les entretiens individuels, accompagner dans les adaptations au changement, appliquer et faire respecter les règles


Votre profil? Savoirs :

* Bonne connaissance de l’entreprise
* Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs


Savoir-faire :

* Savoir travailler en équipe
* Intégrer la transversalité dans les échanges avec tous les services y compris ceux de la caisse en charge des activités mutualisées
* Être en capacité de travailler en collaboration avec la CCMSA et les autres caisses du réseau
* Savoir alerter


Savoir-être :

* Faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité
* S’impliquer et être force de proposition
* Garantir un climat propice au bon fonctionnement du domaine d’activités et à la qualité de vie au travail


Pré-requis :

Une expérience de 3 ans minimum en tant que Manager est souhaitée.


Rémunération :

Il s’agit d’un poste de Manager 2 (coefficient 285) correspondant à une rémunération brute annuelle de 37 063 €.


Rattachement hiérarchique :

Le médecin-chef du travail


Poste à pourvoir :

Dès que possible


Lieu de travail :

Laon


Bon à savoir si vous rejoignez la MSA de Picardie :

* Rémunération sur 13 mois / Prime d’intéressement
* Carte ticket restaurant dématérialisée (participation de l’employeur à hauteur de 50%)
* Comité Social et Economique (CSE)

Les lettres de motivation + CV sont à adresser au département Ressources Humaines, avant le 16 mars 2026

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