Publiée le 15 juin
Mission du poste
Présentation de l'établissement
Le CHRS Jeunes accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans rencontrant des difficultés d'insertion sociale, professionnelle ou de logement. Dans le cadre de son projet d'établissement fondé sur l'accompagnement vers l'autonomie, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service éducatif à mi-temps.
Missions
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes socio-éducatives et participez à la mise en œuvre du projet de service.
À ce titre, vous :
- Animez, coordonnez et soutenez l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organisez l'activité du service et veillez à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes ;
- Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des droits des personnes accompagnées ;
- Assurez le suivi administratif de l'activité et contribuez aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
- Développez et entretenez les partenariats avec les acteurs du territoire ;
- Participez à la réflexion institutionnelle et à la conduite des projets du service ;
- Veillez au respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des obligations liées au secteur social et médico-social.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ social, médico-social ou du management des organisations sociales (CAFERUIS apprécié) ;
- Expérience significative dans l'accompagnement social et/ou l'insertion des jeunes adultes ;
- Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe souhaitée ;
- Bonne connaissance du secteur de l'hébergement, de l'insertion et de l'accompagnement vers l'autonomie ;
- Capacités d'organisation, d'analyse, de communication et de conduite de projet ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDI à temps partiel (0,50 ETP)
- Convention collective : CCN du 15 mars 1966
- Rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles
- Poste à pourvoir : 1ER SEPTEMBRE 2026
- Lieu de travail : Péronnas
- Permis B souhaité
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
