L'UMR, fililale du Groupe VYV, est une société à mission, experte en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social.
Avec plus de 11 milliards d'euros d'actifs gérés, l'ensemble des équipes (170 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 365 000 adhérents qui lui font confiance.
Aujourd'hui l'UMR accorde une place importante à ses collaborateurs, appliquant des valeurs de solidarité et de transparence.
Notre raison d'être ? Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l'UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception. »
En tant que manager de proximité, vous pilotez l'équipe de 5 collaborateurs dédiés Relation Clients dédiée aux Plans d'Épargne Retraite (PER) Multisupports. Votre rôle est central : vous garantissez l'excellence du service et la satisfaction client tout en sécurisant le respect des objectifs opérationnels et réglementaires.
En lien avec la Direction et les différents services internes, vos missions s'articulent autour de 3 axes :
Pilotage opérationnel et performance :
- Suivre les indicateurs de qualité, de délai de traitement, de productivité et de conformité en lien avec les engagements
- Mettre en place des plans d'action pour améliorer la satisfaction client ou répondre aux contrôles opérationnels et risques
- Optimiser les processus et les rendre efficients en intégrant les nouvelles avancées technologiques
Expertise métier et facilitation business :
- Assurer la maîtrise des produits PER multisupports et des réglementations associées pour l'ensemble de l'équipe
- Structurer les relation client auprès des distributeurs et interlocuteurs externes en assurant les engagements de service et la fidélisation des partenaires
- Assurer l'interface projet lors des mises en marché, des recettes métier et des phases de maintenance
- Apporter un support technique à l'équipe et accompagner la résolution des dossiers les plus complexes
- Coopérer avec les services internes pour fluidifier les parcours clients et soutenir les projets
Management
- Arbitrer la charge de travail et allouer les ressources pour garantir la qualité des livrables et le respect des délais
- Assurer un suivi individuel régulier, évaluer la performance et identifier les leviers de développement des compétences
- Représenter l'équipe auprès de la Direction, communiquer les priorités et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.