Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Change Management, faisant partie du pôle Transformation et qui a pour but d'accompagner les entreprises, les organisations publiques et leurs managers dans la réussite de leurs projets de changement pour en révéler toute la potentialité.
Après une phase de formation sur nos méthodes et outils, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :
- Vous proposez et choisissez des stratégies de mise en oeuvre de projets,
- Vous animez des comités stratégiques, ateliers/groupes de travail, des Comités de Directions
- Vous réalisez des entretiens tous niveaux hiérarchiques : DG, Opérateurs, Managers intermédiaires
- Vous accompagnez des managers et leurs équipes (travail d'animation essentiellement)
Mobile et polyvalent, vous accompagnez parallèlement plusieurs clients dans le secteur de l'industrie, des services et du secteur public : une richesse de sujets et de rencontres humaines qui vous feront progresser à vitesse grand V !
Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026.
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