Référent sécurité – sureté – accessibilité des bâtiments – f/h

MODALITES CONTRACTUELLES

1. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS

Le service Travaux bâtiments a pour mission de rénover, réhabiliter et de maintenir en bon état les bâtiments relevant de la responsabilité du Département et du service unifié, tout en se conformant aux normes réglementaires. Le service apporte également les améliorations nécessaires à une optimisation de l’exploitation des bâtiments et une réduction de la consommation d’énergie.

Vos missions ?

Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre la politique de gestion des activités de la prévention et de la sécurité des établissements publics de la collectivité et participez à toutes les commissions de sécurité des établissements publics de la collectivité.

À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :

3. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sécurité et sureté de la collectivité,
4. Assurer le maintien en conformité des bâtiments du patrimoine Départemental en lien avec les réglementations liées aux ERP et au code du travail (sécurité, accessibilité, amiante, qualité de l'air, radon, etc.),
5. Organiser et suivre la réalisation et le bon déroulement des contrôles obligatoires bâtimentaires,
6. Faire réaliser les petits travaux liés à la sécurité, à la levée des réserves et à l'accessibilité.

Référent de la DBMG auprès des différentes instances relatives à son cadre de travail.

Vos premiers chantiers?

7. Réaliser l’état des lieux des contrôles et commissions à venir
8. Préparer et suivre prochaines commissions de sécurité
9. Suivre la levée des réserves
VOTRE PROFIL

Titulaire d’un BTS ou BUT hygiène sécurité environnement (HSE) ou équivalent, vous disposez d’une première expérience est réussie.

Votre plus ? Votre sens de l'organisation et de la rigueur !

Vos atouts personnels ? Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversalité.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
10. Poste à temps complet.
11. Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
12. Gare ferroviaire à mètres (8 minutes à pieds).
13. La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie B de la filière technique de la FPT.

Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
14. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
15. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
16. De multiples possibilités d’évolution en interne.
17. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
18. Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
19. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
20. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.