Directeur financier h/f

Vous recherchez un poste stratégique, à fort impact, au sein d'une structure engagée et en mouvement ?

Touraine Logement, bailleur social implanté en Indre-et-Loire, poursuit son développement et recrute son/sa futur(e) :

Directeur Financier H/F

CDI - Tours (37)

Touraine Logement gère un patrimoine de près de 7 000 logements répartis sur plus de 150 communes et s'inscrit dans une dynamique de développement, d'innovation et d'amélioration continue au service des territoires et des habitants.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique, financier et organisationnel de l'entreprise.

Votre rôle :

Au-delà du pilotage financier et comptable, vous êtes attendu(e) comme un véritable partenaire stratégique, capable d'apporter de l'analyse, de la réflexion, des propositions concrètes, et une vision prospective au service du développement de la structure.

Vous intervenez dans un environnement exigeant, mais collaboratif, où la transversalité, l'autonomie et la capacité à impulser des projets sont essentielles.

Vos principales missions :

Pilotage financier & stratégie

- Définir et piloter la stratégie financière
- Garantir les équilibres financiers et la rentabilité économique
- Piloter la dette, la trésorerie, les investissements et les financements
- Réaliser des analyses prospectives et contribuer aux orientations stratégiques
- Participer au suivi du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP)

Comptabilité & conformité

- Superviser la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes
- Assurer la conformité réglementaire, fiscale et financière
- Superviser les clôtures et les relations avec les commissaires aux comptes et organismes de contrôle
- Veiller à la qualité et à la sincérité des informations produites

Contrôle de gestion

- Structurer et développer le contrôle de gestion
- Développer les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de performance
- Produire des analyses utiles à la prise de décision
- Accompagner l'amélioration continue des méthodes et process

Management & transversalité

- Manager et accompagner une équipe de 8 collaborateurs
- Favoriser la montée en compétences et l'autonomie
- Accompagner les évolutions organisationnelles
- Participer activement aux projets transverses

60000€ à 70000€ annuel