Rejoignez JYSK en tant que Vendeur(se)
Vous aimez la vente, le contact client et un environnement de travail dynamique ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.
Pourquoi rejoindre JYSK ?
Chez JYSK, nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous encourageons l'autonomie, les prises d'initiative et le développement professionnel. Depuis 1979, nous nous développons à l'international, et nous souhaitons grandir avec vous.
Ce que nous vous offrons
De réelles possibilités d'évolution : nous privilégions la promotion interne.
Des challenges entre magasins avec des récompenses.
Une ambiance de travail agréable et axée sur l'esprit d'équipe.
Un système de bonus basé sur les résultats du magasin.
Une organisation du temps de travail flexible.
20 % de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen.
La participation à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements.
Votre rôle
Offrir un accueil chaleureux et un service de qualité aux clients.
Contribuer à maintenir un magasin propre, organisé et attractif.
Participer à la réception, au déballage et au rangement des marchandises.
Ne pas craindre le travail physique.
Prendre la responsabilité de votre propre rayon.
Ce que vous apportez
Vous êtes extraverti(e) et force de proposition.
Vous aimez échanger avec les clients et transmettre votre enthousiasme.
Vous appréciez le travail en équipe et faites votre maximum pour atteindre les meilleurs résultats.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et flexible, autant dans les tâches que dans les horaires.
Le processus de recrutement
Nous examinons les candidatures en continu et clôturons le recrutement dès que nous trouvons le bon profil.
Vous recevrez un test de logique et un test de personnalité. Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité(e) à un entretien pour échanger sur votre motivation.
Inclusion
Chez JYSK, nous accueillons toutes les personnes, sans distinction d'âge, d'identité de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de capacités ou de parcours. Nous sommes convaincus que la diversité renforce nos équipes.
Souhaitez-vous une version encore plus courte, une adaptation pour LinkedIn, ou un ton plus formel ou plus commercial ?
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