Rejoignez un cabinet international franco-allemand, né d'une fusion en 2023 et fort de 150 collaborateurs. Présent en Europe et en Asie, il accompagne des entreprises de tous secteurs et toutes tailles, des startups aux groupes internationaux.
5 associés & 80 collaborateurs en expertise comptable à Paris.
Un environnement bienveillant et stable : turnover très faible, accompagnement personnalisé, parcours d'évolution structurés.
Une vraie dimension internationale : dossiers multi-pays, anglais indispensable, allemand fortement apprécié.
Outils digitaux avancés : CEGID, Loop, PennyLane...
Locaux modernes au coeur du 9e arrondissement, avec restaurant inter-entreprise.
Culture d'entreprise vivante : afterworks, business cafés avec intervenants externes, petits-déjeuners, séances de yoga en replay ou en live.
Ici, les collaborateurs apprécient autant la qualité des clients que la qualité des équipes.
Description du poste :
Rattaché(e) à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (sans sectorisation) et supervisez une équipe de 3 collaborateurs ou plus. Vous êtes autonome de A à Z sur vos missions.
Vos missions principales :
- Gestion comptable & fiscale : révision, bilans, liasses fiscales.
- Supervision & management : encadrement et montée en compétences d'une équipe de collaborateurs.
- Conseil & relation client : accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières, en français et en anglais.
- Organisation & qualité : respect des échéances et optimisation des process internes.
Profil recherché :
Formation : DSCG ou Master CCA validé.
Expérience : minimum 5 ans en cabinet comptable dont une expérience réussie en révision/encadrement.
Langues :
- Anglais courant (indispensable).
- Allemand = un véritable atout.
Compétences techniques :
- Maîtrise des travaux comptables et fiscaux jusqu'à la liasse.
- Expérience managériale (3+ personnes encadrées).
- Connaissance des outils : CEGID, Loop, PennyLane.
Qualités humaines :
- Esprit d'équipe, pédagogie, sens du service client.
- Autonomie, rigueur, organisation.
- Proactivité et envie de progresser dans un environnement international.
Avantages & conditions
- CDI - Paris 9e.
- Rémunération : selon profil, entre 50 000 EUR et 65 000 EUR bruts/an + prime sur objectifs.
- Salaire sur 13 mois (lissé possible sur 12).
- Participation + mutuelle prise en charge à 100 %.
RTT :
Non-cadres : base 1607h + 8 jours RTT.
Cadres : forfait 218 jours/an + 8 jours RTT (2025).
- Télétravail : 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Évolution possible : Manager puis Directeur.
Process de recrutement
- 1er entretien RH (visio possible).
- 2e entretien opérationnel en présentiel avec deux managers.
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