Cette société est spécialisée en conception de machines spéciales robotisées from scratch, qui optimise et améliore l'efficience du cycle de production d'un client industriel.
La société crée en 2002 comprend 200 collaborateurs en France et réalise 40 M€ de CA en 2023.
En 2023, elle crée une nouvelle antenne à Toulouse qui est actuellement composée de 20 collaborateurs afin d'avoir une proximité avec ses clients dans le sud-ouest. (Agroalimentaire, environnement)
Grâce au développement de systèmes incluant de l'IA et du traitement d'image, la société gagne des parts de marché sur ses concurrents, et cela, lui permet d'être en croissance.
Pour contribuer à la croissance, elle souhaite recruter un ingénieur méthodes et maintenance. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous maintenez et améliorer les système automatisé sur 3 sites clients (Wissous, Orly et Sucy-en-Brie).
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le maintien des lignes de production automatisées.
- Réaliser la maintenance de niveau 3 (électromécanique, automatisme, robotique).
- Effectuer le diagnostic et la résolution de pannes.
- Être force de proposition pour l'optimisation des performances et fonctionnalités des lignes.
- Assurer l'interface avec le client et le suivi des actions d'amélioration.
- Garantir un reporting régulier
Déplacements ponctuels (1 fois/mois) dans les filiales du groupe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous disposez d'un parcours d'intégration sur mesure pour vous familiariser avec les technologies et pour faire connaissance avec les membres des agences de la société
- La société a réalisé une croissance de 200% entre 2021 et 2024, elle souhaite gagner des parts de marché à l'international
- Vous intervenez sur des lignes de productions complexes (électromécanique, automatisme robotique)
- Vous êtes autonome dans vos interventions chez le client
- Convention syntec avec prime vacances en juin, prime d'1/2 mois de salaire (intéressement + participation), mutuelle et prévoyance (prise en charge de la société à 80%), ticket restaurant (prise en charge de la société à 50%)
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