Rejoignez la Chambre d'Agriculture du Puy de Dome, une entreprise qui allie stabilité, autonomie et défis stimulants ! Notre entreprise a pour rôle de représenter les intérêts du monde agricole et de fournir des services d'accompagnement, de formation, et de conseil technique. En tant qu'acteur clé du développement agricole, nous mettons en avant des valeurs fortes et une mission de proximité avec les agriculteurs et les collectivités.
Envie de projets enrichissants dans un environnement collaboratif et bienveillant ? Rejoignez nous pour accompagner les agriculteurs dans la construction de leurs projets
Avantages :
* 75% abonnement de transport
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* 75% abonnement de transport
Après un accompagnement personnalisé composé de temps de présentation dédié, formation, tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales :
* Conseiller et accompagner les agriculteurs dans leur projet de cessation/transmission, réaliser et formaliser des études de transmissibilité, intervenir dans l’appui aux demandes d’aides à la transmission.
* Animer le Répertoire Départ Installation : accueil des candidats, accueil des exploitants en recherche de repreneur ou d’associé, mise en relations, suivis
* Accompagner la mise en place de stage de reprise en exploitation agricole ou d’association et assurer le suivi du cédant, de l’associé et du candidat à la reprise.
* Communiquer, promouvoir la transmission et l’installation
* Concevoir et animer des formations pour les agriculteurs futurs cédants ou agriculteurs en recherche d’associés
Lieu de travail : département du Puy-de-Dôme – Ouest du département
Rémunération sur la grille Chambre d’Agriculture selon expérience du (de la) candidat(e)
Permis de conduire indispensable
* BAC +5 Agri/agro ou BTS agricole, avec expériences en conseil
* Intérêt marqué pour le conseil d’entreprise et l’accompagnement de projets d’exploitation en transmission
* Compétences en conseil d’entreprise dans ses dimensions techniques, sociales, économiques, financières et juridiques en lien avec la transmission et l’association
* Dynamisme, goût du terrain, aptitudes relationnelles, capacité de travail en équipe et sensibilité commerciale
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