Chef des ventes – région nouvelle aquitaine f/h

Chef des Ventes – Région Nouvelle Aquitaine F/H, Bordeaux

Bordeaux, France

* Bordeaux (33)
* Publié il y a 7 heures

L'Emploi Durable

Notre client est un intermédiaire de la distribution présent sur 3 marchés principaux : Culturel, Technologique, DPH.

Présent sur le marché depuis plus de 60 ans, il souhaite poursuivre son expansion et compléter ses équipes avec un(e) Chef(fe) des Ventes en GMS – En Région Nouvelle Aquitaine F/H.

Si vous recherchez une entreprise en croissance, à taille humaine, et offrant de nouveaux défis stimulants, ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du Directeur de Zone, et en collaboration avec le back-office, vous aurez pour missions :

1. Management d’une équipe de 6 personnes, incluant formation, recrutement, évaluation, suivi, etc.
2. Développer l’équipe sur les techniques de vente pour améliorer la présence quantitative et qualitative des points de vente.
3. Gérer la planification des visites, leur cohérence et leur performance.
4. Veiller au respect de la politique et des processus commerciaux internes.
5. Gérer le CRM et assurer l’atteinte des objectifs fixés.
6. Garantir l’image de l’entreprise dans la région Nouvelle Aquitaine (départements 16, 17, 24, 33, 40, 47, 64 en partie, 32 en partie).

Rémunération et avantages :

* Salaire fixe + variable + primes de participation
* Véhicule de fonction et carte de carburant
* PC professionnel

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience dans la grande distribution
* Première expérience en management indispensable
* Aisance en négociation et culture du résultat
* Capacité d’apprentissage et d’adaptation rapide
* Maitrise du pack Office, notamment Excel
* Permis B obligatoire

Informations complémentaires :

* Voiture, carte carburant, ordinateur portable
* Salaire package annuel brut : 45k€
* Primes (vacances, participation, 13ème mois, intéressement)

Qui sommes-nous ?

Digital Staffing France, cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Nous valorisons autant les compétences techniques que comportementales, essentielles pour l’épanouissement et l’intégration dans l’entreprise. Ces compétences seront évaluées tout au long du processus de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos aspirations à l’épanouissement sont notre priorité pour générer l’Emploi Durable !

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