Raison d'être du poste
En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans lorganisation de laccueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Vous contribuez à lélaboration du projet détablissement et participez à lencadrement et lanimation de léquipe ainsi quau fonctionnement de la structure.
En labsence du/de la directeur·trice, vous assurez lensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de service. Le·La directeur·trice et son adjoint·e sorganisent pour couvrir la totalité de lamplitude horaire.
Missions principales
1 - Contribuer à la mise en œuvre du PECD dans le projet détablissement, laccueil quotidien des enfants et la mise en oeuvre des projets.
2 - Contribuer à lorganisation de la présence des enfants afin doptimiser les taux doccupation et de facturation et répondre aux besoins des familles. Assurer lapplication des règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux dencadrement des enfants.
3 - En lien avec le·la directeur·trice, il·elle contribue à impulser et animer une dynamique déquipe impliquant tous les agents de la crèche et assure lencadrement hiérarchique des agents.
4 - Participer à la définition de la place des parents dans la crèche, sassurer dune bonne circulation des informations à destination des familles, favoriser leur participation aux projets de la crèche, contribuer aux actions daccompagnement à la parentalité.
5 - Assurer le respect et lapplication des protocoles internes en matière sanitaire, de sécurité et dhygiène. Contribuer au suivi du bon état de fonctionnement du bâtiment et du matériel utilisé.
Profil
Vous êtes titulaires du Diplôme d'Etat de puéricultrice, par dérogation et en fonction de la taille de la structure poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à laction en direction de lenfance et de la famille.
Informations complémentaires
Prime de directrice adjointe et NBI encadrement de 25 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
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