Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture et Ingénierie – Nouvel Hôpital / Service Atelier électrique / Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour - Particularité du poste : tenue à l’astreinte électrique (week-ends et jours fériés)
Description des missions :
Réalise des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations électriques.
Spécificités : courants forts – haute tension – domotique – courants faibles
Description des activités :
* Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes électriques
* Utilisation quotidienne des outils GMAO institutionnels
* Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
* Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
* Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), ...
* Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité
* Suivi des contrôles et des organismes agréés
* Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
* Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
* Compétences techniques élevées sur son domaine (HT-BT)
* Compétences techniques élargies aux autres lots nécessaires (CFA)
* Cette liste est non exhaustive
Profil recherché :
* Niveau 3 : CAP / BEP
* Niveau 4 : Bac professionnelle
* Prérequis : permis B
Grade ciblé : Ouvrier professionnel
Date limite de dépôt des candidatures : 21 octobre 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
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