Publiée le 14 juin
Mission du poste
Les Magasins UBAUD sont depuis plus de 50 ans les acteurs incontournables du meuble à Marseille. Nous recrutons aujourd'hui pour un poste de Chauffeur Magasinier inter magasins. Vous serez en charge de la préparation et de la livraison des commandes des dépôts aux différents magasins. Vous ferez partie d'une entreprise familiale en pleine expansion. Vous intégrerez l'équipe en place en vous adaptant aux règles de l'entreprise tout en apportant votre expertise.
Vos tâches au quotidien seront notamment :
- Acheminer de la marchandises des dépôts vers les différents points de vente
- Réaliser les livraisons inter magasins
- Vérifier la conformité du chargement
- Vérifier la conformité de la livraison
- Réception de la marchandise, déchargement des camions et des containers (port de charges)
- Ranger et stocker la marchandise
- Veiller au bon fonctionnement du véhicule
Vous êtes quelqu'un :
- Qui apprend vite et qui a envie de s'investir personnellement
- De très organisé et méthodique
- De confiance
- De sociable qui saura prendre place dans une équipe dans la joie et la bonne humeur
- Qui a la volonté de monter en compétence et de prendre des responsabilités pour faire évoluer sa carrière
Les conditions de travail :
- 1700€ net par mois
- Contrat de 40h/semaine
- Samedi Dimanche de repos
- Horaires : 8h00 à 17h00 avec 1h de pause flottante
- CDD évolutifs vers un CDI
Vous avez :
- Le niveau Bac
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dont 10 mois consécutifs en tant que Chauffeur livreur/ Manutentionnaire / Préparateur de commandes
- Le permis B et/ou C
- Le CACES transpalettes électriques (non obligatoire)
- Vous êtes immédiatement disponible
Profil recherché
Experience: 10 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
