Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Transport, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Transport H / F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner et de conseiller les clients sur l'étendue de leur couverture d'assurances transports. Diot Siaci Outre-Mer, accompagne le développement des entreprises ultramarines. Notre mission est de protéger leurs actifs en Outre-Mer, en leur offrant une protection et un conseil expert. Vos missions seront les suivantes : Travailler au sein du service transport en lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique. Accompagner les clients d'un portefeuille TRANSPORT (clients à l'international et dans les Outremers) et mettre en place les solutions d'assurance face aux problématiques exposées ; Gérer la production des affaires transport (facultés, tiers chargeurs, commodities, RC transporteurs, RC affréteur, P&I et éventuellement corps de navire) : Négociation et placement, prise de garantie auprès des assureurs ; Etablissement des polices et avenants ; Accréditation de bateaux (sur EQUASIS) ; Gestion des KYC (sur WORLD CHECK ONE) ; Emission de certificats d'assurance ; Suivi et facturation des déclarations d'aliment ; Gestion des régularisations de primes et des PB ; Être en contact avec les compagnies d'assurances, apporteurs d'affaires et clients.
Vous êtes : Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous maîtrisez l'assurance transport et la connaissance du logiciel de gestion ASSTRA et OPTIFLUX est appréciée. Votre "sens du service", votre "rigueur" et votre "esprit d'équipe", sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et du télétravail De 12 RTT par an et de congés spéciaux, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
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