Responsable méthode & lean f/h

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) RESPONSABLE METHODE & LEAN H/F Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : Janvier 2026 Lieu : Damparis – Jura (39) ⏰ Horaires : Journée ⚙️ Secteur : Amélioration continue Statut : Cadre Type de poste : Temps plein VOTRE MISSION : Rattaché(e) au DC Site Leader, vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site. Vous serez chargé(e) de : Définir et déployer la Roadmap Lean pour améliorer les performances du site, Piloter le service Méthodes, garant des gammes opératoires et cadences de production, Mener des projets d’amélioration continue et de digitalisation 4.0 du site, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Objectif : Faire de notre site logistique une référence en termes d’Excellence opérationnelle et d’outils 4.0. VOS RESPONSABILITÉS / TÂCHES : Vous êtes chargé(e) de projet Lean Analyser la performance du site puis proposer, concevoir et piloter des projets d’amélioration, Déployer la Roadmap Lean et animez des chantiers Kaizen (Kaizen, VSM, Résolution de problème, Indicateurs de pilotage, Mesure de maturité du Lean), Piloter et accompagner le changement auprès des équipes, Développer les Standards de pilotage de l'activité du site : standards, routines à tous les niveaux de management, simplification et documentation des processus, matrices des rôles et responsabilités, Garantir le respect du budget de chaque projet et la fiabilité des retours sur investissement présentés, Promouvoir la culture Lean et du Progrès Permanent, et ce à tous les niveaux des opérations, Concevoir et animer des modules de formation adaptés à la logistique, Suivre les plans d’action, mesurer les gains en performance et communiquer sur les résultats des projets et leur réalisation. Digitalisation & Innovation Vous travaillez en étroite collaboration avec le DC Site Leader et le tenez informé de l’avancée des projets. Piloter la digitalisation des processus, de la définition à la mise en œuvre, Collaborer avec les équipes IT pour concevoir des solutions innovantes, Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles pistes d’amélioration, Participer à des projets transversaux de transformation logistique, Garantir le respect des protocoles IT/OT du groupe. Management & Développement de l’équipe Encadrer et accompagner les agents Méthodes, Organiser et planifier leur charge de travail, Développer leurs compétences et leur polyvalence, Conduire les entretiens annuels et animer la communication interne quotidienne. Formation : Bac5 (école d’ingénieur ou équivalent), ou bien Bac3 avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Une expérience de Management de service au sein d’un centre Logistique serait un vrai plus. Compétences techniques : Maîtrise des outils BI, des bases de données, Connaissances en IT / infrastructure réseau, Pratique des systèmes WMS et ERP (la connaissance de JDA et SAP serait un plus), Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données, Anglais (idéalement TOEIC > 750). Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur et organisation, Culture du terrain, Leadership naturel et goût du travail en équipe, Capacité à animer, convaincre et accompagner le changement, Autonomie et force de proposition, P OURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise internationale et innovante, Des missions à fort impact dans un environnement logistique 4.0 tourné vers la performance et l’amélioration, Un environnement stimulant où vos idées comptent, Une magnifique région ! Entre lacs, forêts et montagnes, vous êtes à proximité immédiate de Dole, Besançon, Dijon, et à seulement 2h de Lyon. La région combine tranquillité, accessibilité et attractivité économique. A PROPOS DU GROUPE Stanley Black & Decker est la plus grande compagnie d'outillage et de stockage dans le monde, la deuxième en sécurité électronique, l'un des principaux fournisseurs de systèmes de fixations techniques et elle est aussi présente avec des plateformes en forte croissance dans l'industrie du pétrole, du gaz et de l infrastructure. Nos employés représentent la force vive de notre succès. Ils partagent une vision commune. Ils sont créatifs et ils travaillent dur pour repousser leurs limites. Nos employés sont les représentants de nos marques prestigieuses, reconnues dans le monde entier. Chez Stanley Black & Decker, la diversité fait partie intégrante de notre succès. Nous apprécions les différences de parcours, d'expérience et de perspective que nos employés nous apportent et nous pensons que la diversité conduit à adopter de nouvelles idées, à prendre de meilleures décisions et à créer un environnement de travail dynamique. ECOSMART = notre engagement pour le développement durable, est présent au quotidien, sous tous ses aspects économiques, sociaux et environnementaux. A PROPOS DE NOTRE SITE Implanté à Damparis en 2011, Stanley Black&Decker Distribution, filiale du groupe Stanley Black&Decker, est le numéro 1 de la distribution des produits FACOM dans le monde. A la pointe de l'innovation technologique, ce site logistique 4.0 est doté d'un système d'automatisation novateur. Il emploie plus de 140 collaborateurs dans des locaux récents de plus de 24000 m2. En recherche perpétuelle d'innovation, Stanley Black&Decker Distribution est également engagé en termes d'impact sur l'environnement, de sécurité, de santé et de bien-être au travail. Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com