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Chiffreur cvc h/f

Rouen
Conseil & Recrutement
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Création de poste évolutif temps plein en CDI– Rouen poste sédentaire.

Ce poste de CHIFFREUR CVC à Rouen est destiné à un technicien BE ou jeune diplômé (BTS ou Licence à ingénieur), souhaitant évoluer vers un poste de chargé d’études génie climatique CVC ou d’affaires à moyen terme.

Il peut être aussi destiné à un jeune ingénieur CVC souhaitant apprendre ce métier après une phase d’accompagnement par les chargés d’affaires en place au sein de l’entreprise.


Chiffreur CVC H/F

SECTEUR HAUTE NORMANDIE – 76000 – ROUEN

Ce poste convient à un profil souhaitant rester en PME OU Bureau d’Études CVC et évoluer rapidement vers un poste de cadre.

Idéal pour un esprit d'entrepreneuriat, vous pourrez en tirer quasi immédiatement les bénéfices.


LES MISSIONS DE LA CHARGÉE / DU CHARGÉ D’ÉTUDES CVC À ROUEN :

* Consulter ses fournisseurs et partenaires,
* Participer aux réunions d’appels d’offres,
* Assumer et développer des relations techniques durables avec les clients, MOE, partenaires,
* Proposer des solutions souvent innovantes à ses clients ou prospects,
* Effectuer du chiffrage et des études,
* Être garant(e) de l’application des procédures qualité en vigueur au sein de l’entreprise.
* Monter des dossiers d’appels d’offres,
* Être en contact avec son conducteur de travaux pour la bonne coordination des travaux et du client pour le suivi des travaux modificatifs ou complémentaires.
* Maîtriser les règles de l’art des installations en génie climatique (en cours d’acquisition).
* Chiffrer ses opérations et ses travaux modificatifs au sein des opérations de bâtiment en neuf ou rénovation.


VOS QUALITÉ(S) ET APTITUDES DOMINANTES :

– Connaissances CVC : chauffage, plomberie, climatisation dans le bâtiment en général.

– Rigueur et efficacité.

– Sens de l’organisation et de la coordination des moyens.

– Capacité à travailler en réseau.

– Réactivité.

– Bon sens relationnel.


LES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION

À négocier selon attentes et profil.

13ème mois ET primes.

Aménagement du temps de travail.

Plan de formation.

#J-18808-Ljbffr

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