Descriptif du poste
La Navette est une auto-école unique en son genre : humaine, efficace, pro et transparente. Nous permettons à nos candidats de passer leur permis de conduire en seulement 2 semaines.
Cela Est Notamment Possible Grâce à Une Équipe Pédagogique Triée Sur Le Volet. Les Moniteurs Sont Tous Recrutés Pour Animer Des Stages De Qualité, Dans Toutes Les Villes Desservies. Actuellement Présent à Paris (et IDF), Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille Et Nantes, Nous Souhaitons
* Développer ces villes
* Lancer de nouvelles villes où la demande est forte
Nous cherchons donc notre futur·e chasseur·se d'enseignants !
En étroite collaboration avec notre responsable pédagogique, Marine, votre rôle sera de recruter les meilleurs moniteurs de conduite de France et ainsi faire grossir notre offre de stages accélérés à La Navette.
Vos Principales Missions Seront
* Recruter des moniteurs salariés et indépendants en fonction de notre stratégie de développement.
* Travailler sur notre marque employeur, optimiser notre visibilité et mettre en place des stratégies innovantes (rémunération, avantages, primes etc.). pour attirer des moniteurs exceptionnels.
* Être à l'affût de ce qui est innovant dans le secteur pour conserver notre leadership et notre qualité d'enseignement.
* Cibler efficacement les campagnes de recrutement dans les zones où nous sommes présents, ainsi que dans les nouvelles villes.
* Gérer l'onboarding et l'administratif des moniteurs salariés et indépendants.
* Participer à la fidélisation et à la création du lien avec nos moniteurs actifs.
Profil recherché
Nous recherchons une personne volontaire, et vive, l'âme commerciale avec une vision opérationnelle et terrain, très motivée à l'idée de participer activement à cette aventure entrepreneuriale.
* Vous avez une expérience de plus de 3 ans en tant que Business Developper (chasseur), chasseur de tête, chargé de recrutement.
* Vous êtes débrouillard·e.
* Vous êtes curieux·se et malin·e.
* Vous êtes familier·e avec la technologie et le digital.
* Vous vous mettez à la place des autres pour comprendre leur fonctionnement.
* Vous aimez travailler en équipe, creuser des problématiques terrain pour trouver des solutions concrètes.
De quoi profiterez-vous en rejoignant La Navette ?
* Une très belle opportunité de rejoindre l'entreprise à une période charnière de développement
* Une dynamique entrepreneuriale forte pour rester leader français
* Une entreprise rentable qui veille à rester proche des réalités du terrain
* Une équipe jeune, soudée et détendue, partie intégrante des décisions stratégiques.
Déroulement des entretiens
* 1er appel en visio avec Aurélie (RH et responsable administrative) pour échanger sur La Navette, répondre à vos questions et clarifier le poste.
* 1er entretien avec Marine, responsable pédagogique.
* 2ème entretien avec Romain (Fondateur) suivi d'un entretien avec un membre de l'équipe (Fit culturel).
Au plaisir d’échanger avec vous sur ces différents challenges à venir ! #J-18808-Ljbffr
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