DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Les tâches de l'assistant(e) de formation se concentrent davantage sur lacoordination et la gestion logistiquedes formations en interne.
* Analyse les besoinsen formation en interne
* Gestion logistique des formations (inscription, planning, convocation, affichage, réservations des salles, accueil café, réservation repas..)
* Gestion de la relation formateurs/participants
* Gestion administrative(réalisation des documents, suivi, archivage...)
* Peut être amener à aider à la réalisation des formations en externe (formation des magasins E.Leclerc)
* Intégration stagiaires et alternants (accueil, relation OPCO..)
* Mise en place d'un processus d'intégration
* Peut être amener à réaliser des missions RH plus généralistes
AVANTAGES
* 13ème selon l'accord d'entreprise
* Intéressement en fonctiondes résultats de l'entreprise
* CSE
* Mutuelle d'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
Nous cherchons une personne motivée, avec une certaine aisance à l'écrit et à l'oral, avec le sens du relationnel, force de proposition.
Une maîtrise d'excel sera un avantage.
Experience: Expérience souhaitée
_La Société Coopérative d'Aprovisionnement Midi-Languedoc (SOCAMIL)_est en charge des achats et de la logistique des marchandises alimentaires et non alimentaires des magasins, Drives et d'autres formats du mouvement en région E LECLERC Occitanie et Aurillac.
La SOCAMIL intègre également sur son site des fonctions administratives et supports : Comptabilité & Finance, Commerce, Marketing & Communication, Informatique...
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