Brigadier de l'environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Surveillance, médiation, prévention, coordination, sanction Missions / conditions d'exercice Surveille et contrôle le territoire, communique régulièrement aux administrés les informations utiles à la préservation de l'environnement, constate des infractions dans le domaine de la propreté urbaine et de la voirie routière
Veiller au respect de l’environnement sur l’ensemble du territoire communautaire :
- Constater des dégradations, pollutions et nuisance,
- Rechercher les origines des sources de pollution et de nuisance.
Faire respecter le Règlement de collecte, ainsi que les règles d’assainissement :
- Contrôler le respect de la législation en matière de salubrité et l’application des règlements de propreté de la CACEM.
Mener des actions d’éducation à l’environnement auprès des administrés dans le domaine de la propreté urbaine :
- Tenues de stand d’informations, interventions dans les établissements scolaires, le milieu associatif, avec les bailleurs sociaux, etc….).
Sanctionner et faire sanctionner par les services compétents et habilités les comportements inciviques :
- Constater et verbaliser par des rapports de constatation ou des procès-verbaux qui seront déférés à qui de droit, au respect des règles en matière de propreté et de salubrité sur le territoire.

Evalue l’appréciation du secteur de référence
Veiller à la restitution des fiches d’appréciation terrain :
- Avoir un contact permanant avec les agents de contrôle de collecte et même de GPU qui pourront aider à la compléter, y compris en cas d’absence.
Collaborer aux réunions de coordination avec les partenaires (,, villes, prestataires), prendre des notes et restituer un compte rendu au Chef de service.
Etre le référent des partenaires dans le domaine concerné, quant à la qualité du territoire. Profils recherchés Bonne connaissance des métiers de l’environnement.
Bonne connaissance de l’environnement du métier et du rôle des différents acteurs.
Bonne connaissance du règlement gestion de déchets et des différents arrêtés.
Bonne connaissance de l’agglomération, bonne endurance physique et aptitude à se rendre quotidiennement sur le terrain.
Rédaction de procès-verbal, de rapport, de compte rendu et de fiches de liaison.
Classement, archivage.
Maîtrise de l’outil informatique.
Maîtrise des outils de bureautique (logiciels TXT, tableur, Access, messagerie de communication).
Respect des échéances dans les différents dossiers à suivre jusqu’à l’aboutissement.
Bon sens du travail en commun.
Qualité et rapidité d’exécution.
Qualité du travail fourni, faire preuve d’autonomie.
Fiabilité
Lisibilité
Disponibilité
Capacité à s’organiser
Capacité à s’intégrer dans une équipe, bon sens de la communication
Capacité à avoir une attitude constructive à l’égard du groupe
Etre à l’écoute du public
Politesse
Amabilité
Courtoisie
Respect de la tenue de travail, apparence correcte vis-à-vis du public
Présence au travail
Implication au travail
Respect des horaires